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通过，一座古阁，历经二十九次重修，文脉仍在赣江之畔连续； 一个村落庄，从“沉静多年”到人气回流，在创意与情怀中重焕生气； 一个山谷，从废弃采石场蜕变成旅游地标，风景这边独好…… 赣鄱年夜地，一场场“更新”悄然铺展。--> 老街区的新谜底 “落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色。” 到了江西，总要去一趟滕王阁吧。这座伫立于赣江之畔的阁楼，不仅是千年文脉的象征，也见证着江西的变革。 “还江于民、还岸于民、还景于民”，滕王阁景区“三还”及北扩工程，拆除了600米实体围墙，将古阁周边的历史街巷与现代乡村生活融合。 正在“修旧如旧”的理念下，景区周边曾绝不起眼的老宅区平常却成为“流量密码”。而九成地区免费凋谢后的滕王阁景区，游客量以及旅游支出也实现“双增”。今年“五一”假期，滕王阁景区累计招待游客近70万人次，其中免费地区接待游客12.57万人次，同比增进8.73%；实现游览门票支出448.59万元，同比增进10.65%。 在景德镇陶阳里街区，另一种“更新”也在发生着。 这里修复了明清以来景德镇传统民居格局、作坊肌理与街巷标准，青石冷巷、斑驳老墙、古窑火眼依旧。 街区修复的要害在“传统-现代-传统”的复合结构，用剥落的老窑砖嵌入墙面，用传统榫卯构造补全完整的木构件；而在墙体中，则用现代技术定制化修复。 “陶瓷是中华珍宝，是中华文明的重要名片。”如今，年轻“景漂”们租下院落创作陶瓷，游客正在青石路上触摸历史，千年瓷都正抖擞生机。 年轻人返来了 乡村落振兴，不能只是粉刷一遍墙，更要害的是人返来了，生活热起来了。 江西的农村落，没有缺做风格光与历史故事。 正在南昌湖陂村落，已经经，这里因“空心化”堕入沉寂，25%的屋宇空置，青壮年外出务工，留下的只要破败老屋与寥寂人影。 短短多少年间，湖陂村落通过施行“三新打算”——招引新村落民、培育新农夫、生长新业态，实现了从“空”到“兴”的变化。粮仓变书屋，鸡舍变平易近宿，老宅开起咖啡馆，20多户来自天下各地的设想师、陶艺师、修建师在此落地生根。 依托独特的天然生态劣势，村落落还打造了水杉绿道、留鸟驿站、稻田美术馆等公共空间。 正在金溪竹桥村落，赣派古村落落也在“复古焕新”中延续文脉。109栋明清期间的古建造曾经一度因年久失修接近坍塌，为留住乡愁，当地启动修缮工程，复原原貌风格，守护历史款式。 砖雕门楼、飞檐翘角、雨落庭院……600余年的建筑细节被逐一保留，古意盎然的村庄也悄悄融入现代生涯头绪，在建立起常态化珍爱与活化利用机制下，让古村落既能“住患上下”，也能“活起来”。 两个村落一在修生态，一在修文脉，答案却很一致——让村落从新被人瞥见，也从新看见人。 绿色，不只环保那点事儿 江西的绿，不仅是山好水好空气好，更在于把这些自然禀赋转化成为了开展的动能。 过去，一些资源型区域面对于“背景吃山”的集约进展困境，生态累赘繁重。但如今，这些“承当”正逐步转化为发展“潜能”。 在江西上饶望仙谷，已经的销毁采石场，平常是年招待超300万人次的“山谷文旅综合体”。山体修复后，赣派民居、非遗展演、溪谷夜市相继引入，过去的生态“伤疤”变为为了流量地标。 也是在上饶，一块块深蓝色光伏板沿山放开，板上发电、板下栽培，既进步了地皮效力，也让农民拿到了分红。更有内陆企业依托这一链条走向国际市场，成为全球领先的光伏组件创作发明商之一。 而在江西新余，绿色循环农业在悄悄窜改人们对“粪肥”的刻板印象。过去使人避之没有及的畜禽粪污，往常变身清洁能源以及有机肥料，用来发电、种稻、育菜。把上流养殖场以及上游种植基地串在一起，组成从“废除了物-能源-肥料-栽种”的生态循环发展之路。 在江西鹰潭，眼镜制造这门传统行当也迎来“绿色改变”。数字化革新、智能车间、节能工艺上线，鹰潭眼镜正从“代工小作坊”变成“绿色智造链”。小城里的传统制作，正以另一种形式走在转型路上。 这场从城市到村 从生态到产业的“更新” 让人返来了，灯亮了，土地活了 老技术有了新传人 旧厂房有了新模样 山谷有了新故事 江西的实践表明 中国式现代化不是繁多模板 而是多样路径 在一砖一瓦中，一粥一饭里 有记忆、有生态、有未来 【编辑:刘阳禾】
报告指出，换言之，中新网9月26日电 据“微言教导”微信公众号消息，为贯彻落实天下教诲年夜会肉体以及《教诲强国建设规划大纲(2024—2035年)》部署，加快敦匆匆城乡平庸高中教育谐和发展，匆匆进县中振兴，经国务院容许，教育部、国度发展变革委、财政部、人力资本社会保障部、做作资源部、住房城乡建立部等六部分团结印发了《县域普通高中复兴举措筹划》(以下简称《动作企图》)，对于推动县域通俗高中教育高品质发展举行了零碎设想以及片面安排...
案例显示，利用，中新网新乡9月27日电 题：“寻稻”黄河北稻渔共生绘“丰”景 作者李海珠 金秋时节，在河南省新乡市原阳县的优质黄河水稻生态种养树模区，无际无际的高尺度稻田里，沉甸甸的稻穗垂成一道道浅黄的弧线，长势喜人。金风打秋风吹过，清甜的稻喷鼻漫过田埂，水中的泥鳅以及罗非鱼正在稻田里钻行游玩，没有时搅患上水面泛起层层波纹。 近日，走进位于原阳县稻米现代农业产业园的太平镇菜吴村落，600亩“稻鳅+稻鱼共养”场景映入眼帘。 ...
中新网圣保罗9月27日电 (记者 林春茵)当地时间9月27日，第三届“金华杯”暨第二届“中巴杯”国际羽毛球邀请赛在位于巴西圣保罗的华人羽毛球会馆开幕。吸引来自中国、巴西、德国、韩国、日本、巴拉圭、秘鲁、苏里南共8个国家的400余名选手参赛。 此次活动由巴西金华商会(同乡)总会，中巴慈善基金总会，中巴射击协会，巴西华人华侨羽毛球协会联合主办。参赛选手与主办方合影。庄沂摄 圣保罗市议员乔治·哈托，中国驻圣保罗总领馆领侨处主任荣强、侨务领事李晓明，巴西华人协会会长叶周永、巴西金华商会(同乡)总会长章晓红、巴西华人华侨羽毛球协会会长许明林、中巴慈善基金总会会长诸诗琦、中巴射击协会会长季奇德及圣保罗多家侨团代表共同出席开幕仪式。 荣强在致辞表示，羽毛球运动在各国拥有深厚群众基础，是连接人民情感的重要纽带。希望圣保罗侨界以体育交流为媒，拓展文化、教育、科技等领域的合作。 叶周永表示，此次赛事汇聚多国选手，是海外华人团结拼搏、积极向上的缩影。希望选手们通过比赛促进中巴与南美各国的人文交流，为构建和谐侨社注入新活力。 乔治·哈托在发言中回顾了今年初访问金华市的经历，并自豪表示自己推动了圣保罗与金华结为友好城市。他强调体育是促进健康、教育与青年发展的重要工具，称赞赛事为“友谊的桥梁”。 开幕式上，唐韵艺术团学员带来热情洋溢的啦啦队表演，抽奖活动更点燃了全场氛围。赛事将持续两天，各国选手将在单打、双打等项目中展开角逐。(完)--> 【编辑:胡寒笑】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】